外媒:印度计划发射第二个空间天文台AstroSat-2

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2018-02-21

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  5、组织安排公司会议、本部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;6、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作;7、负责公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;8、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。9、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。10、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。11、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入2004年04月至2008年02月,就职于誉铭集团研美达实业(深圳)有限公司(外商投资企业(合作、合资、独资)),从事人力资源总监工作描述:1、根据公司战略制订公司人力资源政策与规划并指导其实施;协助总经理进行公司组织结构的设计和完善,制定岗位职责。

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